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商品訊息描述
●道地和風味！傳統日式壽喜燒吃法，原汁原味呈現，美味一等一！
●嚴選頂級雪花牛與梅花豬肉，鮮嫩多汁，感受濃郁肉香在口中蔓延
CP值爆表●精緻冰淇淋上桌！入口即化的綿密，帶來冰火二重天的味蕾體驗
? 壽喜燒
又名「鋤燒」，是一種日本傳統鍋物料理，以醬油、糖與味醂等混合熬煮的湯汁為基底，將豐富的生鮮蔬菜及特選肉品放入湯中煮製，並蘸生雞蛋食用，風味獨特。
? 雪花牛
嚴選頂級雪花牛，含量豐富的油脂分布，肉質鮮嫩不油膩，放入鍋中輕涮即可入口，感受肉香四溢的暢快與幸福。
? 梅花豬
◎壽喜燒小撇步
壽喜燒在日本有關東和關西兩種吃法，在台灣的日本壽喜燒，一般比較接近關東的烹調方式，先將昆布汁、醬油、砂糖等調配成醬汁，再將牛肉放入鍋中烤涮一下，最後倒入醬汁熬煮，並加入燒豆腐、白菜、青蔥、粉絲等料，美味可口的壽喜燒就完成啦！
開箱文
? 和風沙拉
精選日式海藻、小黃瓜、生菜、小番茄等新鮮蔬果，淋上特製和風醬汁，爽脆的口感，清爽又開胃。
? 冰淇淋、飲料無限享用
吃完熱騰騰的壽喜燒之後，即刻端上大人、小孩都抗拒不了的冰淇淋，入口即化的沁涼滋味，享受冰火二重天的刺激和快感。
【新竹老爺酒店】矗立於有「台灣矽谷」之稱的新竹科學園區旁，距離台灣高鐵竹北站僅15分鐘車程、中山高速公路僅5分鐘車程，交通便利，用餐環境打造都會優雅風格，藉由質樸木紋與大理石材的對話，引領您進入異國料理繽紛美食的境地！
《中山日本料理》以簡約的日式風格裝潢，精緻優雅，尤其精湛的廚藝及盤飾藝術，呈現出東瀛料理的道地美味，品嚐扶桑珍饈美饌。
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
(記者黃秀麗新北報導)為病人研發鼻導管減壓墊及氧氣面罩減壓墊，預防長期裝戴壓傷的新店耕莘醫院，以及主動協助身心障礙行動不便病人到院就醫的永和耕莘醫院等共9家督導考核優等醫療院所，於15日接受衛生局公開表揚，以肯定其對提升醫療品質的用心。衛生局長林奇宏表示，今年接受督導考核的醫院總計有52家，其中20家係搭配衛生福利部醫院評鑑共同查核，其中有9家獲得優等。
衛生局每年依法訂定計畫辦理醫院督導考核，聘請各方專家並會同環保、消防、勞工及工務等局處以聯合訪查方式，檢視醫院整體醫療環境並提出改善建議，再追蹤醫院改善作為，以協助醫院落實推動「以病人為中心」的醫療照護及安全的就醫環境。
衛生局表示，今年查核項目包括醫療服務品質、火災預防與緊急應變、緊急醫療、藥事、癌症防治、整合醫療照護、醫院感染管制、檢驗及心理衛生。較常見的缺失事項與醫療機構設置標準有關，例如沒有在院內每一護理站設置緊急應變應勤及通訊設備，還有疏散避難所需使用的適當搬運器材，如軟式擔架、逃生滑墊等，將賡續追蹤輔導改善。
105年度督導考核優等醫院有4家，分別是新店耕莘醫院、永和耕莘醫院、恩主公醫院、衛福部八里療養院；醫院評鑑優等5家：亞東醫院、淡水馬偕醫院、衛福部雙和醫院、台北慈濟醫院及新北市立聯合醫院，於15日由衛生局長林奇宏頒獎表揚，相關資訊請上衛生局網站醫療資源/新北市醫療機構項下查詢。(自立晚報2016/12/15)
圖說:新北市105年度醫院評鑑優等醫院接受衛生局公開表揚
工商時報【張佩芬╱台北報導】
復興航空企業工會昨（23）日提出資遣費以年資一年一個基數作為計算，另外加50萬作為補償，依照大量解僱勞工保護法，應於60日前預告員工，故離職日應為106年1月21日。另該會要求新買主需與該會簽團體協約。
工會副理事長龐閔憶昨（23）日傍晚在記者會上表示，媒體報導資方24日要再開協調會議，卻完全沒通知工會，「不懂資方為什麼都要繞過工會？」另昨日上午的協調會，20名工會代表一再被質疑身分。
她表示，有安排三名非興航員工參與協商，是因為員工不懂法律問題，需要顧問與專家協助，另工會要求協商過程錄音錄影，以確保雙方權益時，遭興航執行長劉東明拒絕。
興航則表示，願意聆聽員工陳情，原表示最快24春節送禮推薦日再進行勞資協商會議，但考慮工會情況複雜，不少非公司員工參與，將重新安排協商方式與時間。
另龐閔憶指出，劉東明告訴機場同仁有超人氣產品投資人再與公司協商，銀行團也傳出不願意復興航空公司進入解散程序，林全院長也表示將循管道來協助復興航空繼續運作下去，若有新買主，工會要求興航公司與工會簽訂團體協約，確認各項勞動條件的維持、留任員工之選任方式以及優惠資遣方案，避免想留任的員工遭到公司資遣，或是收到不利勞動條件的變更，想離職的員工無法獲得應有的資遣補償。
若沒有新買主，則要求復興航空公司與工會協商優惠資遣方案，讓勞工能夠安心離開公司。
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